甘肃民勤连古城管护中心多措并举加强干部人事档案管理工作

为认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》和省局党组相关工作要求，进一步规范人事档案管理工作，连古城管护中心多措并举，切实加强干部人事档案日常管理，进一步推进干部人事档案管理工作制度化、规范化、科学化水平。

一是健全制度，夯实基础。建立健全了《干部人事档案查（借）阅工作规定》、《干部人事档案工作保密制度》、《干部人事档案工作纪律》等多项制度并严格执行有关制度，坚持按制度办事，严格工作程序，对干部人事档案的查（借）阅及转递等工作环节作出明确规定，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理；根据《干部人事档案工作条例》选配责任心、事业心、综合素质高的干部负责干部人事档案的收集、鉴别、整理、归档、查阅、转递、保密、保管等工作，明确档案管理工作的岗位职责，并通过定期业务培训，强化管档人员的业务操作能力，为干部人事档案工作提供坚强的组织保证。

二是健全设施，强化硬件。建立了防火、防潮的专用档案库房，配置铁质的档案柜、空调、数字建设服务器、扫描仪、电脑、打印机等档案硬件设施设备，使干部人事档案的管理、保护与使用工作得到有效加强。

三是严格审核把关，加强档案管理规范化建设。按照干部管理权限和“谁管理、谁把关、谁考察、谁审核、谁签字、谁负责”原则，对干部人事档案进行了全面审核，严格把关，确保干部“三龄两历一身份”等重要信息真实准确，确保了干部人事档案真实、准确、完整、规范，切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。

四是突出效能，彰显价值。认真贯彻落实中组部、省委组织部和省局党组人事档案工作会议精神，积极推进干部人事档案管理信息化和数字化工作，全面提升干部人事档案工作质量，充分发挥干部人事档案在干部选拔任用中的积极作用，为组织人事顺利开展提供保障，为领导决策提供可靠信息。

（供稿：魏育新    审核：赵多明）