民勤连古城管护中心：扎紧制度笼子 强化内部管理

　　为巩固拓展主题教育成果，不断加强单位内部控制管理，严明工作纪律，规范工作程序，转变工作作风，近期，甘肃民勤连古城国家级自然保护区管护中心在前期工作基础上，对各项管理制度进行了再修订再完善，梳理、修订、细化了各项规章制度与流程，编印了《甘肃民勤连古城国家级自然保护区管护中心管理制度汇编》。

　　在制度修订完善中，管护中心坚持守正创新、扬长避短，紧盯高质量发展主题主线，紧扣生态保护主责主业，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出严的基调和实的作风，在认真总结主题教育和自然保护区建设管理好经验好做法的基础上，重点从保护区基层党组织建设管理、党政事务讨论决策、外出报告和考勤管理、公务用车使用管理、耗材和办公用品管理、财务和项目内控管理、护林员考核管理、生态环境保护、资源保护管理、林长制建设管理、森林草原防火、林草行政执法、科研工作管理、信息宣传管理等方面入手，补齐制度短板，堵塞工作漏洞，经过充分讨论、反复酝酿、集思广益，新建制度37项，修订制度30项，形成各项管理制度67项，其中：党建类制度8项，政务管理和业务类制度59项。同时，同步抓好多功能会议室、党委会议室、行政会议室和机关值班室的布设，全面推进“制度上墙”，将党委会议事规则、“三重一大”事项决策制度、中心议事会议规则、中心主任办公会议事规则和值班管理等多项制度上墙，方便大家记忆、理解、执行和接受监督，形成了“制度规范可视化，工作责任要入心”的良好办公氛围。

　　在今后的工作中，保护区管护中心将认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，牢记“国之大者”，勇担“责之重者”，一手抓党建一手抓自然保护区建设，依靠制度规范补齐发展短板，认真学习制度，自觉遵守制度，严格执行制度，不断加强制度的刚性约束，坚决做到按制度办文办会办事、靠制度管人管事管项目，不断提升保护区作风效能建设，以新作风新形象开启保护区高质量发展新征程。

　　(供稿：办公室    审核：信息管理科）