以考促干强担当 砥砺奋进谱新篇——省林草局对民勤连古城管护中心领导班子和领导干部2024年度工作完成情况进行考核

　　1月14日，甘肃省林业和草原局第三考核组对2024年度甘肃民勤连古城国家级自然保护区管护中心领导班子和领导干部政治素质、工作业绩、重点工作落实等情况进行了全面考核，同时，对干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行民主评议。管护中心领导班子成员、机关全体干部职工、各基层保护站负责人和职工代表参加了考核会议。

　　会上，省林草局一级巡视员、第三考核组组长田葆华传达了省林草局党组《关于开展2024年度局直单位领导班子和领导干部政治素质考察和工作业绩考核的通知》精神，强调了考核任务、考核对象、考核内容、考核程序及方式，并要求大家正确认识年度考核工作的重要性，全面落实好这次考核任务，认真执行好年度考核的规定程序，严格遵守考核工作的纪律要求，本着对事业负责、对干部负责的态度，认真对待考核工作，实事求是地做出客观公正的评价，确保考准考实。民勤连古城管护中心党委书记、主任白振清代表领导班子对2024年度工作进行总结并作个人述职，其他班子成员提交了书面述职报告。述职结束后，全体参会人员对管护中心领导班子和领导干部进行了民主测评。会后，考核组通过个别谈话、查阅资料等方式，对民勤连古城管护中心2024年度重点工作落实情况及领导干部德、能、勤、绩、廉等方面表现进行了全面深入了解。

　　1月15日上午，考核组一行对保护区森林草原防灭火、网络意识形态工作、信息化建设等工作进行了检查督导，详细了解了智慧林草大数据平台运行维护、森林草原防火监测预警和值班值守等情况，现场调度了保护区智能巡护管理系统互联互通、呼叫应答和日常运行情况，分析研判了智慧林草大数据平台使用管理中存在的问题，提出了需要改进的方面和具体措施。随后，考核组一行在管护中心机关查看了防火物资储备、灭火设备维护及更新情况，并深入南湖保护站对基层党建和党风廉政建设、资源巡护监管、森林草原防火、安全生产等工作落实情况进行检查督查，对保护区野外视频监控系统、管护中心与基层保护站信息共享、巡护APP的使用等情况进行了实地调研指导。

　　此次考核，既是对民勤连古城管护中心2024年度各项工作的一次集中检视，也是对管护中心领导班子和领导干部的一次全面政治体检，为2025年各项工作起好步、开好头奠定了坚实基础。民勤连古城管护中心将以此次考核为契机，认真总结经验、发扬成绩、改进不足，进一步解放思想、提振信心，抢抓机遇、主动作为，为推动生态保护和高质量发展、筑牢国家西部生态安全屏障作出新的更大贡献。

　　（供稿：王芊　　　　审核：李刚）