民勤连古城管护中心全力配合省林草局开展2025年度局直单位考核工作

　　为全面检验生态保护工作成效，客观评价领导班子及领导干部履职效能，2026年1月8日至9日，省林草局第五考核组一行莅临民勤连古城管护中心，开展2025年度领导班子和领导干部政治素质考察与工作业绩考核。

　　考核大会上，考核组组长高建玉作了动员讲话，对此次考核工作的目的意义、工作任务、程序步骤、工作纪律等进行了详细说明，强调要充分认识年度考核工作的重要性，坚持实事求是、客观公正原则，认真执行年度考核规定程序，全面考准考实领导班子和领导干部履职情况，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。管护中心党委书记、主任白振清同志代表领导班子作工作总结，围绕政治思想建设、管党治党责任落实、廉洁从政建设、生态保护重点任务推进等方面，系统总结了保护区2025年度工作成效，梳理了存在的问题短板，明确提出了下一步改进方向，并进行了个人述职。班子其他成员提交书面述职报告，全面总结了个人年度履职情况。随后，与会人员严格按照考核要求，认真填写政治素质考察专项测评、年度民主测评及选人用人民主评议表，以高度负责的态度完成了考核测评工作。

　　考核期间，考核组通过查阅工作台账、开展个别谈话、实地调研核查等方式，对管护中心党建及党风廉政建设、资源管护、培训宣教、科研监测、项目实施、森林草原防灭火、生态环境问题整改、意识形态等重点工作落实情况进行了全方位检视，精准掌握领导班子运行效能和领导干部德能勤绩廉等方面的表现，并广泛征求干部职工的意见建议。考核组还深入基层保护站，实地查看党建档案资料、野外监控系统运行、防火物资储备及站容站貌等情况，并现场反馈了检查发现的问题，提出了针对性整改指导意见。

　　此次考核既是对管护中心2025年度工作成效的全面检验，也为生态保护事业高质量发展注入了强劲动力。下一步，民勤连古城管护中心将以此次考核为契机，认真落实考核组反馈意见，锚定生态保护核心职责，强化担当作为、补齐工作短板，持续提升保护区治理体系和治理能力现代化水平，以更坚定的决心、更务实的举措筑牢河西走廊生态安全屏障，为全省林草事业高质量发展贡献连古城力量。

　　（供稿：张晓丽　　　　审核：李刚）