以考促行强根基 实干笃行开新局——民勤连古城管护中心圆满完成2025年度保护区综合考核工作

　　为全面、客观总结评价保护区基层党组织、保护站、科室及全体干部职工2025年度工作成效，科学谋划新年度发展方向，12月17日—29日，民勤连古城管护中心成立3个考核工作组，对保护区10个党支部、7个保护站、6个职能科室及全体干部职工进行了全面考核。

　　按照3名领导工作分工、分管科室、联系支部及站点，3个考核工作组分别对保护区党支部、保护站、职能科室开展了交叉考核。考核工作组严格对照年初确定的目标任务和签订的各类目标责任书，通过听取汇报、实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，对保护区各党支部、保护站及职能科室党建和党风廉政建设情况、宣传思想和意识形态工作情况以及年度综合目标责任书完成情况进行了全面考核及综合评价。根据考核情况，考核工作组反馈了基层支部党建、保护站管理、资源管护、项目建设、信息宣传、安全生产等方面存在的突出问题，并提出了整改意见与建议。

　　12月29日，管护中心召开了2025年度保护区干部职工考核大会，会议传达学习了干部职工年度考核内容、方法和程序，基层保护站站长、各科室负责人依次进行个人述职，既展示了工作亮点，也深刻剖析了问题短板，进一步明确了改进方向。分管领导对联系保护站及分管科室负责人年度工作完成情况逐一进行了点评，指出了工作中存在的问题，并提出了2026年度工作要求和建议，干部职工结合日常表现和年度任务完成情况，相互之间进行了民主测评打分，并推选了2025年度先进工作者候选人。

　　管护中心党委书记、主任白振清作了总结讲话。他指出，此次大会既是成果展示、问题查摆的“盘点会”，也是凝心聚力、加压奋进的“动员会”。并就做好2026年工作提出四点希望和要求：一要筑牢政治忠诚，争做生态保护“明白人”。要持续深学细悟习近平生态文明思想和党的二十大及二十届历次全会精神，始终把生态保护作为重大政治责任，自觉站在人与自然和谐共生的高度谋划工作，以实际行动守护好连古城保护区的绿水青山。二要锤炼过硬本领，争做业务精通“专业人”。要树立终身学习理念，主动钻研生态保护、法律法规、科研监测等专业知识，在实践中积累经验、提升本领,把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的具体成效，努力成为各自岗位上的行家里手。三要强化担当作为，争做干事创业“带头人”。要始终保持锐意进取、真抓实干的工作作风，聚焦保护区重点工作任务，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地、埋头苦干，在攻坚克难中展现新作为、作出新贡献。四要严守纪律规矩，争做廉洁自律“正派人”。要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，知敬畏、存戒惧、守底线。树立正确的权力观、地位观、利益观，清清白白做人、干干净净做事，自觉抵制各种不正之风，共同维护保护区风清气正的良好政治生态。  

　　2026年，连古城管护中心将进一步聚焦工作重点、创新工作举措，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上谋新篇、实干笃行开新局，为保护区高质量发展作出新的更大贡献，为推进全省林草事业高质量发展持续注入连古城力量。

　　（供稿：王芊　　　　供稿：李刚）