民勤连古城管护中心召开2026年保护区工作会议

　　2月27日上午，民勤连古城管护中心召开2026年保护区工作会议，总结工作，分析形势，谋划“十五五”保护发展思路，安排部署2026年重点工作。管护中心党委书记、主任白振清参加会议并讲话，党委委员、纪委书记王芝义主持会议。

　　会议传达学习了省委十四届八次、九次全会精神、省委经济工作会议精神及全国、全省林业和草原工作会议精神，通报了2025年度保护区各科室、各保护站目标责任考核情况和2025年度工作人员考核结果，表彰了省级五一劳动奖章获得者和保护区2025年度先进集体、先进工作者和优秀护林员，与各科室、各保护站签订了2026年度综合目标责任书，4名先进典型代表作了交流发言，管护中心党委书记、主任白振清作了题为《蓄势谋远略 扬帆再出发 全面开启“十五五”保护区高质量发展新征程》的工作报告。

　　会议总结了“十四五”时期和2025年工作，指出，过去的五年，面对艰巨繁重的建设任务和复杂多变的内外环境，党委一班人团结带领保护区全体党员、干部职工和护林员，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，走好“生态优先、为民造福、科技自强、精神传承”发展道路，区内森林覆盖率提升至40.16%，植被盖度提升至33.90%，野外视频监控覆盖率提升至47.5%，动植物资源的种群数量稳步增长，呈现出了“单位管理规范有序，自然保护活力勃发，沙漠绿洲生机盎然，干部职工美润心田”的向欣局面。管护中心被全国绿化委员会 人力资源社会保障部 国家林业和草原局授予“全国绿化先进集体”荣誉称号，1名同志被甘肃省总工会授予“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号。

　　会议强调，“十五五”时期，保护区要深入践行习近平生态文明思想，以党的政治建设统领建设发展大局，进一步规范实施“三北”等工程建设项目，严守生态保护红线和林草资源底线，全面推行“人防+技防”监管模式，深化国土绿化和森林质量提升，拓宽林草产业发展空间，努力构建新型荒漠生态系统自然保护地体系，通过系统保护治理，重点风沙口危害得到有效控制，区内林分多样性结构更加优化，野生动植物种群数量稳步增长，荒漠生态系统更趋稳定，营造“生态环境更优、生态底蕴更厚、人居环境更美、生态文化更浓”的良好环境。2026年工作，要按照全省林草工作部署要求和保护区“十五五”时期的远景奋斗目标，锚定“2236”年度工作思路，抢抓政策机遇，担当历史使命，砥砺深耕绘丹青，蓄力奋进启新程，在生态保护的赛道上朝着更加卓越的未来阔步前行。一要加强“三北”龙头建设，提升绿色发展水平。建立健全多元化参与生态治理的工作机制，完成三北工程建设任务4.34万亩，实施飞播造林0.5万亩。二要系统保护治理，提升生物多样性水平。全天候运行管理保护区野外视频监控指挥中心和保护站野外视频监控，加强生物多样性调查监测，深化生态环境整治，严格自然保护地管理。三要筑牢防灾减灾防线，提升安全防控水平。以林长制和实施“8311”工作措施为抓手，压紧靠实五级林长防火责任，抓实“人防、物防、技防”等治本措施。四要激发创新发展动能，提升科技支撑水平。谋深做实林草科技项目，因地制宜推进甘草等林下中药材种植，加强“宽带林草”建设，不断提升保护区网络供给水平。五要夯实基础服务支撑，提升高效运行水平。不断夯实服务、项目、宣传、法治、人才、作风六项保障，深耕履职处事之道，用发展的思路谋事，用智慧的思维干事。

　　管护中心领导班子成员、机关干部职工、保护站负责人和受表彰人员共50多人参加会议。

　　（供稿：邱晓菲　　　　审核：王芝义）