民勤连古城管护中心主要负责人深入基层站点开展政绩观学习教育调研工作

　　为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，开门搞教育，下沉察实情，聚力促发展，5月11日至6月2日，管护中心党委书记、主任白振清深入保护区基层站点开展政绩观学习教育调查研究。

　　调研前，管护中心制定了详细的调查研究方案，明确了调研内容和调研措施，提出了调研纪律和调研要求，不扎堆、不作秀，统筹安排，高效推进。调研中，管护中心领导严格落实持续推进形式主义为基层减负的各项规定，轻车简从，直达基层，采取座谈交流、问卷调查、征求意见、满意度测评的方式，全面调研了解基层在正确政绩观学习教育、矛盾纠纷排查整治、基层党建治理、森林资源管护、站点标准化建设等方面的工作，广泛征求基层的意见，认真倾听基层的心声，问需于民、问计于民、问效于民。

　　此次调研坚持从实际出发，树立鲜明的问题导向，把基层职工冷暖和满意度作为重点，眼睛向下、脚步向下，每到一处调研点，白振清都亲自主持召开调研座谈交流会议，与基层职工和护林员代表面对面交谈，详细了解他们在基层的工作生活情况，认真倾听一线每一名工作人员的心声，通报反馈2025年“矛盾纠纷排查整治年行动”中反映问题的整改落实情况，广泛听取他们在加强林区保护治理和深化矛盾纠纷整治方面的建议，现场征求他们对管护中心领导班子和领导干部在树立和践行正确政绩观方面的意见，并对新一届中心党委执政理念和日常管理进行了满意度测评。整个交流过程轻松愉悦，基层人员敞开心扉、坦诚相待，说出了自己的心里话、道出了他们的揪心事，提出了有利于发展的好建议。白振清对基层工作人员常年扎根林区、扎根荒漠的执着坚守给予高度赞赏，他强调，基层干部职工和全体护林员是守护保护区生态屏障的主力军和排头兵，工作异常辛苦，生活相对乏味，保护站负责人要坚持党的领导，加强思想政治建设，规范基层建设管理，高度重视安全生产和森林草原防火工作，关心关爱基层人员的工作生活和安全出行，满足基层精神文化需求，竭尽所能为民谋福祉，做到“严管”有力度、“厚爱”有温情，使基层人员在保护区努力工作、幸福生活，不断提升基层队伍“保平安、护生态、守绿色”的责任感和使命感。

　　调研中，白振清还同步开展了党建督查和林长巡林工作，查阅了基层党支部规范化建设和开展树立和践行正确政绩观学习教育台账资料，向基层人员讲解开展学习教育的重要意义，立足保护区职能和岗位实际，解读了正确政绩观的实践路径，提出了深化学习教育和深化林区党建工作的意见建议。自觉履行“三长一员”职责，深化林长制建设，现场指导站点建设、人员管理等各项工作，深入保护区“三北”建设区调研了解苗木成活和日常管护情况，实地查看孙家井、上泉、沙井子等管护点维修改造建设情况，指出了工作中存在的问题，提出了解决问题的对策。

　　下一步，管护中心党委将认真落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，善始善终推进开门教育各项工作任务，将基层的“心上事”作为党委的“上心事”来研究谋划，全面梳理汇总，深入分析研判，科学整改落实，转化调研成果，提高调研实效，以实实在在的工作成效取信于民、造福于民。

按照调研安排，领导班子其他成员深入各自联系站点和退休干部中，同步开展了调查研究。

　　（供稿：陆云　　　　审核：王芝义）