民勤连古城管理局全面完成2019年度机关考核工作

12月23日至12月27日，连古城管理局召开了2019年度科室及职工考核工作会议，对一年来各科室和全体干部职工年度目标责任书及工作任务完成情况进行了考核测评。　　       
　　为适应不同岗位考核工作的需要，管理局分别成立了机关科室工作考核小组、管理岗位工作人员考核小组、专业技术岗位工作人员考核小组、工勤岗位工作人员考核小组、转隶自收自支人员考核小组分批次进行了考核。考核采用听取汇报、总结点评、民主测评等方式依次开展。科室负责人及全体干部职工结合工作实际分别从年度工作完成情况、存在的问题及今后的工作打算三个方面逐一进行了述职，局领导围绕各自分管的工作进行了点评和小结，并针对新一年工作提出了切实可行的意见建议。
　　考核结束后，管理局党委书记、局长作了总结讲话，围绕新一年度重点工作提出了“两个强化、两个持续、两个确保、六项行动”的总要求：一是强化党建和纪检监察工作；二是强化保护地和资源管理工作；三是持续抓好宣传、意识形态、精神文明创建工作；四是持续提升信息化及科研工作水平；五是确保项目、资金、资产管理井然有序；六是确保保护区治安和谐稳定；七是组织开展好制度体系构建行动；八是组织开展好基层保护站转型转制行动；九是组织开展好能力素质提升行动；十是组织开展好环境保护提质行动；十一是组织开展好安全生产保障行动；十二是组织开展好扫黑禁牧清网行动。他指出，2019年保护区各项工作进展顺利，成绩显著。但是，工作中仍有不足，各科室及全体干部职工要仔细梳理，认真分析原因，提出解决问题的对策，补齐短板，切实提高思想认识和工作水平，再接再厉高质量完成好新年度各项工作任务。
　　
               （供稿：王芊    审核：赵多明）