连古城保护局全面完成2019年度党建和党风廉政建设检查考核工作

为了全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，落实好省局党组有关党建、党风廉政建设的各项决策部署，充分保障年度党建和党风廉政建设目标责任制落实到位，全面提高保护区党建工作水平。2019年12月30日至2020年1月3日，管理局对6个党支部、6个科室、7个保护站党建和党风廉政建设工作进行了全面考核。
        局党委对考核工作高度重视，召开专题会议进行部署安排，提前印发了考核工作方案，成立了由局主要负责人为组长，班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的考核领导小组，确定了考核对象和考核内容，量化细化了考核指标，采取自身评价、领导测评、综合测评等三种创新方式进行考核，重点考核基层党组织落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和组织领导等六个方面的情况和党支部书记履行主体责任及保护站、科室主要负责人履行“一岗双责”的情况。考核工作采取“客观公正，实事求是”的原则，既注重总结成绩，又坚持问题导向，对各支部、各保护站、各科室在开展党建和党风廉政建设方面存在的问题进行了集中反馈。
        考核结束后，局党委对落实反馈问题和做好新年度党建和党风廉政建设工作提出具体要求：一要提高政治站位，统一思想认识。全区上下要树牢“抓好党建是最大政绩”理念，严格履行党建和党风廉政建设责任制，坚持把党建工作和业务工作同部署、同检查，全面发挥党建引领作用。二要坚持问题导向，全力抓好整改。对考核工作中发现的问题，要制定整改方案，建立整改台账，明确整改目标，尽快完成整改落实工作，为做好新年度党建工作提供有力保障。三要提前准备，谋划好新年度的工作。要认真贯彻落实省局党组有关党建和党风廉政建设工作的新部署新安排，及早拟定党委理论中心组学习、支部学习、党员学习、党史国史和廉政教育及支部建设标准化等工作计划。四要注重创新，突出党建特色。认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，建立健全党委委员联系党支部工作制度，探索建立机关党支部和基层保护站联合党支部“结对子”共建机制，充分发挥“机关带基层、先进带中间”的作用，优势互补，共同促进，打造党建工作品牌。

(供稿：魏育新    审核：赵多明）