民勤连古城管护中心“五学联动”做深做实知识储备深度文章

今年以来，民勤连古城管护中心认真贯彻落实习近平生态文明思想，以提升服务林草本领为切入点，搭建学习平台，共建联动体系，探索工作方法，丰富学习载体，实施思想政治和能力提升工程，学习读本“导”学，领导干部“示”学，专题辅导“助”学，网络课堂“辅”学，检查监督“促”学，着力提升干部职工理论素养和知识储备，为推动保护区绿色发展事业提供了智力支撑。

一是学理论，筑牢思想根基。紧扣党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第四卷和省十四次党代会精神及意识形态和宣传等领域，全面、广泛、深入进行学习，引导党员和干部职工筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，强化理论指导。配发《中国共产党宣传工作简史》等学习读本12套，集中领学不同领域专题理论文章200多篇，参加了省林草系统党的十九届六中全会精神、省第十四次党代会精神视频辅导班和党支部书记网上学习培训班，学习网络课件20多个，开展党课辅导、精神解读、主题党日活动40多场次，党员领导干部围绕最新时事政治主题讲授专题党课6场次，确定“林草兴则生态兴 生态兴则文明兴”“弘扬社会主义核心价值观 深化精神文明建设”等6个主题开展研讨40多人次，在《中国知网》《甘肃林业》等媒体发布国家级自然保护区成立20周年党建和林草篇专题文章2篇，在《甘肃日报》发布“寄语二十大”报道1篇，观看《国魂》等教育片8部。强化保护区年轻干部理论武装，组织年轻干部每月分组学习一次，每季度集中学习一次，组织年轻干部学习研究小组集中开展主题研讨、荐书读书、经典讲读、故事分享等交流活动4次、观看红色电影3场次。将学习教育情况纳入年中考核和日常督查，加强服务指导，开展座谈交流、走访调研等活动及时了解学习教育情况，强化组织指导，确保学习教育成效。

二是学法规，树牢法治思维。深入组织开展学法普法系列活动，制定印发了学法普法清单，对25部法律法规学习和普法宣传作出安排并有序推进，邀请祁连山林区法院院长对行政林业执法规范和相关法律进行专题授课，开展林草法律宣传2次，召开甘肃省国家级自然保护区（河西片）公、检、法第四届“三长”联席会议，学习讨论林政案件办理和公益诉讼案件相关问题，46名执法人员完成行政执法网上培训和手机线上考试，更换办理执法证，组织观看大型政论专题片《法治中国》，以“弘扬习近平法治思想精神 坚定不移加强生态环境保护”为主题研讨交流10多人次，保护区干部职工和周边群众法治意识持续提升。加强协作进行岗位练兵，会同祁连山林区法院、连古城森林公安干警定期进行联合执法活动，互学互鉴、规范执法。聘请专业法律顾问1名，加强法律培训，解答法律咨询，审查法律文书，解决法律纠纷，进一步强化了保护区法治工作。

三是学党纪，提高拒腐防变能力。依托党章党规党纪落实行动开展，大力开展党风党性党纪教育，引导干部职工敬畏法纪、严守底线，共同营造风清气正的政治生态和廉洁从业环境。集中组织学习《中国共产党章程》等党内法规10多部、开展知识测试2次，中心纪委举办党章党规党纪专题辅导1次，对任前干部及时进行廉政谈话和廉政考试，加强国家法定节假日期间的廉政提醒和教育，支部以严守政治纪律和政治规矩为重点开展形式多样的主题党日活动4次，观看了专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》、纪录片《国魂——社会主义核心价值观》等教育片，常态化学习政府官网公布的典型案例，从先进事迹中汲取力量，从反面典型案例中吸取教训，充分发挥示范警示作用。重视廉洁自律和家风家教，通过快手、抖音、海报、图解、短视频、漫说等形式进行学习宣传。

四是学业务，提升履职能力。不断提高历练履职本职岗位的能力水平，用什么学什么，缺什么补什么，参加全省森林草原湿地生态系统外来入侵物种普查、林草湿调查监测、项目资金管理、党政机关事业单位不动产权属统一登记工作等培训6场次，49名专业技术人员完成年度继续教育培训120学时网络任务，邀请民勤县档案局专业人员开展档案专题培训3次。发挥传帮带作用，学习交流编制管理、职称评审、干部任免等政策规定，强化对办公软件、公文管理、文稿捕捉、材料写作、ArcGIS应用技术的日常培训和学习交流，定期组织开展林草湿规划实地培训。

五是学科技，提高创新能力。加强干部职工多样化的实操培训，组织开展消防安全讲座和演练1次，普及了工作和生活日常安全知识和安全技能。积极开展保护区野外视频监控系统的培训和使用，确保智能化系统的正常应用。加强无人机培训，探索无人机在林草工作中的运用，制定《多旋翼无人机飞播造林技术规程》标准1项，依托《石羊河下游不同材料机械沙障区固沙植被恢复现状及土壤响应特征研究》等项目，进行数据调查研究分析，掌握科学技术和方法。

（供稿：办公室    审核：信息管理科）