民勤连古城管护中心召开“思想要提升，我该懂什么”专题理论学习会议

为扎实推进“三抓三促”行动走深走实，4月24日上午，民勤连古城管护中心举行专题学习会议，紧紧围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习要求，坚持“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，组织开展理论业务学习，不断提高机关党员干部政治觉悟，强化政治能力、增强政治定力、提高履职水平。党委书记、主任白振清出席会议并讲话，党委委员、副主任王晓龙主持会议。

会议集中学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述和《中国共产党宣传工作简史》、《党的二十大报告学习辅导百问》相关理论篇目，学习了《人民日报》、《光明日报》署名文章，解读了《事业单位工作人员考核规定》和《甘肃省自然保护区管理条例》有关规定，三名党员干部围绕“思想要提升，我该懂什么”作了研讨交流。

会议指出，“思想要提升，我该懂什么”专题学习是“三抓三促”行动的重要内容，保护区全体党员干部要严格落实“第一议题”制度，饱含感情学，结合业务学，带着使命学，在“学以致用”、“学思践悟”上狠下功夫，真正做到学思用贯通、知信行合一，切实把学习成效转化为推动保护区高质量发展的具体实践。一要持续抓好理论学习。时刻保持本领恐慌的责任感、时不我待的紧迫感、如履薄冰的危机感，丰富学习内容，创新方式方法，拓宽学习视野，努力在学习上下苦功，在执行上铆足劲，在效能上见真章，促进思想观念大转变、能力素质大提升。落实会前学法制度，提高依法管理、依法办事水平。二要努力提升工作质效。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决抵制“庸懒散浮拖”的工作作风，落实好2023年保护区工作会议和“三抓三促”确定的目标任务，确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，加大督查督办考核力度，推动工作有效落实。组织召开科室工作汇报会，细化工作思路，指出短板弱项，提出创新举措，分析研究遗留工作解决办法，有条不紊推进各项工作顺利推进。组织开展集中观摩活动，学习交流找差距，取长补短促提升，不断探索保护区基层保护站建设管理新模式新方法。落实“四不两直”要求，不定期不定时开展督查检查。三要持续抓好“三抓三促”行动。落实保护区“三抓三促”工作方案和9个专项方案，党委统揽抓总，各工作组通力配合，抓好既定任务。丰富创新载体，组织开展党章党纪党史知识竞赛、“保护区要发展，我该做什么”演讲比赛、“迎国庆.我的中国心”歌唱比赛三大活动，提升“三抓三促”吸引力和渗透力。坚持问题导向，走深群众路线，围绕14项议题开展调查研究，形成高质量、富有成效的调研成果，力争让所思、所谋、所做贴近实际、贴近工作、贴近群众。认真总结梳理、提升提炼，把一些好做法好经验固化为长期坚持的制度，进一步丰富保护区绿色事业高质量发展的制度供给。继续修订完善保护区工作制度，形成有法可依、有章可循的良好局面。四要发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。按程序完成工青妇组织的选举工作，适时组织开展丰富多彩的精神文化活动，举办好保护区职工运动会，不断开创保护区党的群团工作新局面，提升保护区干部职工凝聚力和战斗力。五要加强保护区干部队伍建设。持续抓好各类培训教育，提升干部职工业务能力和综合素质。树立全局意识，强化责任担当，用好队伍资源，崇尚实干精神，力戒空谈之风，杜绝歪风邪气，加强人才激励，切实让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。盘活人力资源，优化队伍结构，制定保护区“三定”方案，合理配备和使用职工队伍，坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才，”发挥编制、岗位、人员“最大化效应”，打造机关和保护站技术队伍合理梯队，逐步改善队伍建设“青黄不接”现象；优化护林员结构，完善护林员招聘和管理体制机制。六要加强科技赋能推动发展。坚持以党建为引领，以提升保护管理现代化为手段，以生态资源保护和修复为中心，逐步构建人与自然和谐共生的保护区管理体制，着力构建“空天地”一体化监管体系，全面提升保护区现代化建设管理水平。

会议强调，保护区全体党员干部要树立忧患意识，严肃工作纪律，抓好贯彻落实，扎实做好各项工作，在思想上紧起来、行动上快起来，切实做到想干事、能干事、干成事、不惹事，以饱满的热情、昂扬的状态，推动保护区高质量发展再上新台阶。

（供稿：办公室    审核：信息管理科）