民勤连古城管护中心以党建品牌引领党建工作提质增效

　　为贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进主题教育，不断增强党组织凝聚力、战斗力、创造力，民勤连古城管护中心党委创建了“1234”党建品牌，持续强化党建引领，破解党建与业务“两张皮”问题，实现党建与生态保护各项工作深度融合，全力赋能保护区高质量发展。

　　“1234”党建品牌围绕一个中心，打造两个阵地，引导发挥三个作用，落实四项机制，以品牌为支撑形成了承载党员教育、文明创建、双向融合、部门共建、创新发展的多功能党建平台，推动保护区党建多元化多方向创新发展，引领党员干部向绿而行，是保护区党建创新的“红色”样本。

　　“一个中心”标定品牌方向。中心党委牢固树立“围绕林草中心工作抓党建、抓好党建促林草高质量发展”的工作理念，锚定保护区建设发展目标，突出“生态保护”这一中心，在创建中培树新风、锻造队伍、凝聚合力、突破攻坚，推动保护区各项事业在党建引领下取得新成效。

　　“两个阵地”厚植品牌内涵。一是打造党员教育阵地。保护区各基层党组织建立了党员活动室、道德讲堂和“周五夜校”，打造出以理论学习为主，集红色教育、警示教育、道德教育、法治教育、专业教育等为一体的学习阵地，结合主题教育理论学习，建立了“党委理论中心组+职工集中学习+党支部“三会一课”+年轻干部学习研究小组”理论学习体系，组织开展了革命传统教育、知识竞赛、演讲比赛、研讨交流、党课辅导等多形式的学习活动，营造了浓厚的学习氛围，大力培养提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力和专业能力。二是打造基层文化阵地。在机关和7个基层保护站打造“党建+精神文明+生态建设”为一体的文化长廊，依托文明单位创建，开展文艺汇演、文明宣传、文明实践等丰富多彩的文化活动，引导保护区党员干部弘扬和践行社会主义核心价值观，充实保护区文化底蕴，提高党员干部文化涵养。

　　“三个作用”凝聚品牌动能。充分发挥中心党委领导核心作用，领导班子成员自觉肩负“把方向、管大局、作决策、带队伍、保落实”的领导职责，主动参与党建品牌定位、设计，带头树立和践行绿水青山就是金山银山理念，科学谋划推动党建业务深度融合，把推广党建品牌与落实重点任务结合起来，让党建品牌能量驱动发展。充分发挥党支部战斗堡垒作用。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，把6个党支部作为推广党建品牌的“桥头堡”，组织各党支部开展“我为群众办实事”、“联合巡查执法”、“普及生态文明·共建低碳生活”等主题党日活动，力求创出特色、创出效能、创出实绩。充分发挥党员干部先锋模范作用。组织党员干部积极投入党建品牌创建，集思广益、群策群力挖掘品牌价值，做强品牌效应。结合“党员示范岗”“党员突击队”，开展“党建+重点任务攻坚”行动，引导党员干部在保护区建设岗位上主动担责，作出贡献。

　　“四项机制”强化品牌支撑。坚持以品牌化思路推进党建工作。建立党建共建机制，突破部门壁垒，加强党组织之间配合协作，联合开展社区共建、支部共建活动，促进经验互鉴，交流提升；建立“党建+”机制，开展“党建+重点任务攻坚”、“党建+文明创建”等行动，促进党建业务深度融合；建立“双培”机制，将党性教育和素质教育一手抓，为保护区培养理想坚定、德才兼备的优秀人才；建立党建品牌创建长效机制，在工作理念、形式、载体等方面不断探索，推陈出新，加强工作制度融入、工作内容融入，切实把党建品牌打造成为凝聚动能的“红色引擎”。

　　(供稿：办公室    审核：信息管理科)