考核促发展 聚力谱新篇——省林草局第五考核组对民勤连古城管护中心2023年度领导班子及领导干部政治素质和工作业绩进行全面考察考核

　　为全面、客观、公正总结评价保护区2023年各项工作完成情况，进一步规范和提升保护区工作质量，1月15日，省林草局第五考核组对民勤连古城管护中心2023年度领导班子及领导干部政治素质、工作业绩及选人用人工作进行了考核和督查。省林草局第五考核组成员、民勤连古城管护中心领导班子、机关全体干部职工、各保护站站长、副站长和保护站职工代表参加会议。党委书记、主任白振清主持会议。

　　会上，考核组组长、省林草局二级巡视员刘晓春作了动员讲话，对考核和督查工作的目的、任务和程序作了进一步说明，强调全体人员要充分认识考核督查工作的重要性和严肃性，认真对待，客观、公正地评价每一位干部，实事求是地对领导班子和个人进行民主测评，并希望被考核的领导干部能够虚心听取干部群众的意见，总结过去一年的表现，自觉接受干部群众的监督和评价。管护中心党委书记、主任白振清代表领导班子及个人进行述职，分别从履行管党治党责任情况、抓工作落实情况、廉洁从政情况、存在的问题和改进措施等4个方面晒成绩、展亮点、思不足、谋发展。班子其他成员提交了书面述职报告。与会人员按照考核督查工作要求进行了政治素质考察专项测评、年度民主测评和选人用人民主评议。

　　会后，考核组认真查阅了相关资料，详细了解了管护中心重点工作落实、领导干部履职尽责、选人用人等方面的工作情况，并针对领导班子运行和工作落实情况及领导干部履职情况与管护中心领导班子成员、科级干部及一般干部代表分别进行了谈话，听取了相关意见和建议。

　　1月16日，考核组一行深入基层保护站实地查看了野外视频监控系统运行情况、防火物资库，查阅了党建和党风廉政建设工作档案资料、值班记录、防灭火应急预案等资料。

　　2024年，民勤连古城管护中心将以此次考核大会为契机，进一步理清思路，找准工作重点，分解任务指标，精诚团结，守正创新，以饱满的工作热情和十足的工作信心凝心聚力、接续奋斗，不断提升资源保护质量成色，厚植保护区绿色底蕴，共同推动保护区各项事业在生态保护道路上跑出“加速度”。

　　（供稿：组织人事科    审核：信息管理科）